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Evaluación del clima laboral

Evaluamos el clima en los factores de liderazgo, confianza, condiciones salariales, compañerismo, beneficios, entre otros. Adicional a la evaluación proponemos planes para una cultura de mejora.

Desarrollo de procedimientos y políticas.

Apoyamos a la organización en la orientación, estandarización y elaboración de controles mediante creación de procedimientos, políticas y formatos; que permitan generar el orden estructurado de las actividades a realizarse.

Diseño organizacional

Estructuramos el esqueleto organizacional, que permita el mejor movimiento de la organización, diseñando los descriptivos de puesto y perfiles necesarios.


 

Planeación estratégica

Generamos junto con la organización la planeación estratégica, guiándolos al conocimiento del rumbo y necesidades de atención a realizar, para el logro de los objetivos y trabajo en conjunto.